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足疗场所管理——员工管理（1）

日期：2018-09-05 / 人气： / 来源：未知

店内部重视人员对待员工不应该只以一种管的面目出现，此外，还应该有其他许多方式，诸如：赞扬，鼓励，授权，关心，帮助等等。使员工感到受到重视。

要相信员工的主动性，创造性，相信员工的自我管理意识和对工作的负责精神。鼓励，授权员工去大胆工作，充分发挥员工的潜能，那么，店就能受到意想不到的员工管理工作的良好效果。

要发动员工关心店，参与管理。店在做重大决策时，要由员工参与讨论和研究，这会使员工体验到自身价值，也有利于决策的贯彻和执行。

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